Exigences en secourisme au travail
Premiers Soins et RCP Hong Kong
Si vous exploitez ou gérez un lieu de travail au Hong Kong — bureau, commerce, chantier, usine — la loi vous oblige à disposer d'un nombre suffisant de secouristes formés parmi votre personnel, prêts à porter secours à un collègue en cas d'urgence.
Une obligation de l'employeur, pour secourir un collègue
Le secourisme en milieu de travail n'est pas une qualification de métier : c'est l'obligation, pour l'employeur, de désigner et de former assez de secouristes selon l'effectif et le niveau de risque, pour qu'une personne puisse intervenir immédiatement si un collègue se blesse. Le nombre exact et les modalités dépendent de la réglementation applicable au Hong Kong.
Ce que la loi exige au Hong Kong
Combien de secouristes désignés ?
L'occupant doit fournir des trousses de premiers secours et des secouristes formés selon le nombre de personnes employées. En pratique, un secouriste qualifié est exigé dès qu'un seuil de personnes est atteint et le nombre augmente par tranches ; pour les lieux à risque élevé et les « notifiable workplaces » (chantiers, manutention de fret, carrières), des secouristes désignés supplémentaires sont requis proportionnellement à l'effectif présent.
Au Hong Kong, la santé et la sécurité au travail relèvent d'une législation nationale qui impose à l'employeur d'assurer les premiers secours sur les lieux de travail.
La théorie en ligne est permise ; l'évaluation pratique obligatoire (RCR, DEA, gestes de premiers secours) se fait en présentiel auprès d'un organisme reconnu — un modèle hybride, standard pour le certificat de secouriste en milieu de travail.
Particularités
- Le régime est double : Cap. 509A couvre les lieux de travail généraux (bureaux, commerces) tandis que les Notifiable Workplaces Regulations sous le Cap. 59 imposent des exigences renforcées aux chantiers, à la manutention de fret conteneurisé et aux carrières.
Pourquoi c'est important
Une urgence en milieu de travail peut survenir à tout moment. Lorsque cela arrive, la différence entre un résultat positif et une tragédie dépend souvent de la présence d’une personne formée à proximité. Avoir des secouristes certifiés dans votre équipe n’est pas seulement une exigence légale — c’est un investissement dans la sécurité de votre équipe.
Est-ce vraiment ce que vous cherchez ?
Nos cours de secourisme et de RCR sont 100 % en ligne, mènent à une certification reconnue et dépassent les normes exigées ; une option hybride est aussi offerte et répond à la majorité des besoins. Choisissez le cours adapté à votre situation :
La formation
Notre cours conforme à la norme CSA Z1210-17, 100 % en ligne et menant à une certification, atteint et dépasse cette exigence.
CSA Z1210-17Secourisme – Professionnel de la santé (16h) - Conforme à la norme CSA Z1210-17
Cette formation de 16 heures en secourisme, conforme à la norme CSA Z1210-17, est spécifiquement destinée aux professionnels de la santé. À l’issue de la formation, le candidat recevra une certification valide pour deux ans, répondant aux exigences de « Formation en secourisme intermédiaire » selon la norme CSA Z1210-17. Les compétences seront mises à jour annuellement, et la formation doit être renouvelée tous les deux ans pour maintenir la certification active. Adaptée aux infirmiers et infirmières, elle renforce la sécurité des bénéficiaires en CHSLD et autres milieux de soins.
CSA Z1210-17Secourisme – Niveau Intermédiaire (16h) - Conforme à la norme CSA Z1210-17
Suite à la réussite de cette formation PRÉSENTIEL de Secourisme de niveau intermédiaire d’une durée de seize (16) heures, le candidat accèdera à une certification valide qui rencontre les exigences de « Formation en secourisme intermédiaire » tel qu’énoncé dans la norme CSA Z1210-17.
Besoin précis du certificat « Secourisme en milieu de travail » ?
Ce certificat réglementaire doit être suivi en entier auprès de l'organisme légiférant : Labour Department (Occupational Safety and Health Branch), Région administrative spéciale de Hong Kong.
Exigence stricte : seul un organisme approuvé par le Labour Department peut délivrer le certificat qui rend une personne « First Aider » au sens de la Cap. 509A. Notre formation en ligne n'est pas un organisme approuvé : elle ne peut PAS satisfaire l'exigence statutaire, seulement préparer/compléter la théorie avant le cours de 30 heures en présentiel chez un organisme reconnu.